这是焊接行业一次高规格的聚会——全国焊接协会成立十周年庆贺大会暨学术研讨会，八方人才荟萃，九州能手云集。会议登记册职务职称一栏里，随便看去，都是高级工程师、教授，只有一个人的名字后面大方清晰地填写着“工人”二字，就是这个唯一的工人，在会议结束不久，接到通知，其论文荣获“全国十佳”。
接下来的两年里，他又成功研制出“选矿用耐磨弯头”和“选矿用耐磨阀门”，1995年获得国家两项专利，后一项被中国专利局评为中国最新、高、精2000项专利技术之一，荣获“当代专利科技成就博览会”银奖。
他就是平顶山煤业集团公司田庄选煤厂管工班长张玮。
张玮不是天才。1970年，初中毕业的他被招工到田庄的选煤厂当电焊工时，第一次独立干活是焊几个螺丝帽。在别人手上灵活自如的焊枪，自己就是攥不稳，好不容易“沾”上的几个螺丝帽，硬是与螺丝不接茬，稍用力，又掉了。面对众人期待的目光，他恨不得找个地缝钻进去。
当时，平顶山矿务局已经是全国知名度很高的企业，满腔豪情要在这里奉献青春的张玮，深深感到了学技术的重要。父亲早亡，母亲鼓励他：人生在世，得有一手真本事，才能有所作为。
焊接在企业应用广泛，头戴焊工帽，手拿焊枪，是宣传品上常见的工人形象，但是电焊这个活儿，当张玮下决心掌握时，才发现这门看似只是实用的操作技术，其实涉及到物理、化学、数学等多门学科，是个心到手才能到的行当。“我的运气好，”张玮对记者说，当时平顶山的“焊接大王”杜留根师傅就在选煤厂。小张玮成了他的影子，白天认真琢磨师傅的每个动作，苦练基本功，晚上借来高中课本，一册一册自学。最难办的是电焊专业书，那时的书店里根本找不到，张玮四处搜寻，终于从一个老工程师那弄到一本。他如获至宝，熬了几个通宵，硬是把这本书一字字抄了下来，至今，他的书箱里还有二十多册这样的“手抄本”。
机遇不负有心者。科技的春天和80年代一起来临时，张玮在1983年首届全市青工技术大比武的赛场上，一举夺得全市电焊冠军，被市政府授予“技术能手”称号。次年当上了市焊接学会副秘书长，同时成为全国焊接协会会员。1985年西安交通大学开办焊接本科班，张玮如愿以偿地进入了高等学府深造。为了充分利用时间，他把饭碗塞进随身的帆布包里，早上从宿舍出来，深夜才回去。有时累得实在睁不开眼睛，就用清凉油“刺激”一下。一年时间里，他用去了100多盒清凉油，修完了大学本科焊接专业四年的13门课程，门门成绩优良。
从80年代开始，张玮每年都有专业论文在省级以上的刊物上发表或学术会上交流，攻克的技术难关和取得的学术成果不计其数。“你最满意的成果是哪一项？”每当他面对这样的提问，总是毫不犹豫地回答：“最满意的还是在企业做的那些事。”
张玮说的是心里话，他的创造发明总是出现在企业最需要的时候。
选煤厂的突出特征是管道多，水、油、风管和输送磁铁矿粉的介质管，加起来长度超过50公里。这种“重介质浮选联合工艺流程”的管道泄露问题，在国际上都属难题。田庄选煤厂又是70年代用“大会战”方式建起的，跑、冒、滴、漏现象严重，弯头的地方往往是补丁摞补丁，有时焊补不及，干脆用塑料袋缠，一个月下来，塑料袋就用了100多公斤。生产现场黑乎乎的煤泥水四处横流，上班穿胶鞋才进得去车间，为管道停产维修更是家常便饭。管工班活脏人累，15年换了13任班长，张玮是第14任。管道并不是他的强项，可他看到因此拖了全厂的后腿，心里比谁都着急。白天，他一身煤水满脸油污带着大伙搞检修，晚上开始系统自学管道安装、机械制图、阀门制造知识，决心从根本上改变管道制约企业生产的现状。不久，他就攻克了“带油速焊法”。张玮当班长的11年里，带着大伙完成了100多项大中型工艺管道改造、安装工程项目，全厂70％以上的管道改变了模样，由于管道原因影响生产的时间由他接任时每月20多个小时，下降到现在的1小时，还创造出连续几个月为零的好成绩，每年直接增加经济效益1000多万元，同时节约了大量钢材，降低了巨额原料能源消耗。
张玮练就的一手绝活，屡屡为社会解决难题。1994年，河南省七届全运会即将在平顶山举行的关口，焦化厂焦炉焦杆烧毁变形，面临全市煤气停供，专门维修厂家也无能为力。张玮应邀出马，采用高难度的“换腹板”工艺，使长30米、重10吨的庞大钢铁手臂重新运行；1986年5月，武汉钢铁公司进口设备配国产件的项目中，需要在500多公斤重的紫铜结晶器上，封死14个40多毫米的通道。紫铜本来是焊工的高难度工艺，况且是个大家伙。张玮详细计算好参数，设计一个简易地炉，在上千度高温中作业，一次焊接成功，被专家称为“填补国内传统工艺焊接特大紫铜件的空白”。
一次，张玮随集团公司劳模代表团到新加坡考察，当地人知道他的身份后，一直紧追不舍，告诉他手工电焊在当地非常吃香，许以高薪挽留，被他一口回绝。在国内，这样的诱惑更多，张玮的手艺和专利，随着经济的发展，含金量越来越高。当年，和他一起参加首届青工比武的各项工种前5名，如今也都离开本行当了中层领导。面对这些，张玮总是说：我的技术属于矿山。
从工人到专家，平煤集团是他成长的摇篮。西安交大进修，是张玮技术进步的一次飞跃。当时，这个学习机会是张玮自己听说后联系的，向厂里说明情况后，从厂长到车间主任一路绿灯放行，学习期间，工资照发不误；技术革新，原材料是最基本的保障，在选煤厂，只要是张玮造的材料计划表，早报早批，晚报晚批，要多少给多少；在矿山，住房困难是普遍现象，选煤厂第一批家属楼竣工，就参照厂级领导标准为张玮解决了一套住房；集团和厂里有关部门，尽其所能，为张玮晋升了工人技师，推荐他当上了省劳动模范，荣获全国五一劳动奖章……
张玮从没想过离开矿山，而是要用更高的形式回报矿山。他根据自己的经验，推出“岗位技校”的做法，首先在管工班青工中试行，除了手把手把整套技术传授给青工，还拿自己技术革新奖金买书送给青工，使他们从理论上掌握要领。最近一次全市青工焊接大赛中，张玮的徒弟个个获得好成绩，不少人已拿到电焊工证书，在岗位上挑起了大梁。
